Limpeza, facilities e gestão de resíduos lideram vagas com carteira assinada; estudo aponta 1.357 novos postos no estado entre janeiro e junho.
Por Karol Peralta
O setor de serviços terceirizados foi o principal responsável pela abertura de vagas com carteira assinada em Mato Grosso do Sul no primeiro semestre de 2025, alcançando 1.357 novos empregos formais, segundo levantamento da Febrac baseado nos dados do Novo Caged.
O setor de serviços prestados às empresas que abrange limpeza, asseio, conservação, facilities, gestão de resíduos, controle de pragas e recursos humanos segue fortalecendo a geração de empregos em Mato Grosso do Sul. Entre janeiro e junho de 2025, o segmento acumulou saldo positivo de 1.357 vagas formais, conforme estudo da Federação Nacional das Empresas Prestadoras de Serviços de Asseio e Conservação (Febrac), elaborado com base nos dados do Novo Caged.
O desempenho evidencia a expansão de atividades essenciais ao funcionamento das cidades e das operações empresariais. Entre os destaques, os serviços de limpeza registraram 655 vagas apenas na subclasse Atividades de Limpeza não Especificadas Anteriormente. Já a limpeza em prédios e domicílios contabilizou saldo de 160 postos, enquanto a locação de mão de obra temporária gerou 137 oportunidades.
Também tiveram resultados relevantes os serviços de fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros (123 vagas), coleta de resíduos não perigosos (77 vagas), apoio a edifícios (75) e controle de pragas urbanas (48). Esses segmentos, tradicionalmente vinculados à cadeia de facilities, mantêm elevada demanda e forte presença no estado.
O presidente do SEAC-MS (Sindicato das Empresas de Asseio e Conservação de Mato Grosso do Sul), Daniel Amado Felicio, avalia que os números reforçam a necessidade de qualificação contínua. “O crescimento das vagas mostra que há oportunidades reais e crescentes no segmento. Por meio do Instituto PROFAC, temos investido fortemente na formação gratuita de trabalhadores em áreas de alta demanda, ampliando a empregabilidade e preparando profissionais para ingressar ou se reposicionar no mercado de facilities com mais segurança, técnica e competitividade”, afirma.
O levantamento da Febrac aponta que Mato Grosso do Sul acompanha a tendência nacional, na qual os serviços terceirizáveis seguem sustentando grande parte das contratações formais em 2025. Com milhares de trabalhadores empregados nessas atividades, o estado demonstra resiliência e capacidade de expansão em um setor que oferece oportunidades contínuas de inserção profissional.
Para o presidente da Febrac, Edmilson Pereira, o cenário reforça a importância estratégica da terceirização para a dinâmica econômica regional. “Essas atividades representam o coração da economia de serviços porque mantêm o funcionamento das cidades e das empresas, ao mesmo tempo em que geram oportunidades em todas as regiões do país”, afirma.
