Com 646 mil aprendizes ativos, política pública garante emprego, qualificação e inclusão social de jovens, especialmente meninas, negros e menores de 18 anos.
Por Karol Peralta
O programa de Aprendizagem Profissional alcançou o melhor desempenho da história com 646,4 mil jovens aprendizes contratados até março de 2025. O dado representa uma alta de 10,2% em relação ao mesmo período do ano anterior e foi divulgado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), por meio do Novo Caged.
📌 Esse é o maior número de aprendizes desde a criação da lei nº 10.097, de 2000, que regulamenta a contratação de jovens em regime de aprendizagem.
🏢 Setores que mais contratam aprendizes
Segundo os dados do MTE, a maior parte das vagas está concentrada no setor de Serviços, com 279.339 contratos ativos. Em seguida aparecem:
- 🏭 Indústria: 175.105 aprendizes
- 🛍️ Comércio: 148.438
- 🏗️ Construção Civil: 32.290
- 🌾 Agropecuária: 11.235
Somente em março, foram realizadas 12.531 novas contratações via Aprendizagem Profissional.
No acumulado do primeiro trimestre de 2025, o saldo de novos contratos foi de 47.508.
👩🏾🎓 Perfil dos jovens aprendizes
A política pública também tem se mostrado eficaz na inclusão social e na promoção da diversidade, como demonstram os dados:
- 👧 53% dos contratados são meninas
- ✊🏾 57% se autodeclaram pretos ou pardos
- 🧒 47% têm até 17 anos de idade
Além disso, o salário médio pago aos aprendizes é de R$ 910,77, com todos os direitos garantidos: carteira assinada, FGTS, INSS, férias, vale-transporte, entre outros benefícios.
🗣️ “É a mão do Estado segurando a mão da juventude”
Para o secretário de Qualificação, Emprego e Renda do MTE, Marcos Lavigne, a Aprendizagem Profissional é uma das principais portas de entrada dignas no mercado formal de trabalho.
“É a mão do Estado e da iniciativa privada segurando a mão da juventude para que ela tenha um futuro digno. Especialmente meninas, negros e pardos enfrentam maiores dificuldades de acesso ao mercado, e essa política corrige desigualdades históricas”, afirmou.
🧠 Trabalho, estudo e qualificação simultânea
A Aprendizagem Profissional permite que jovens estudem e trabalhem ao mesmo tempo, vinculados a entidades formadoras técnico-profissionais, promovendo qualificação e renda para famílias em situação de vulnerabilidade.
Empresas com sete ou mais funcionários em funções que exijam formação profissional são obrigadas por lei a contratar aprendizes, respeitando uma cota entre 5% e 15%.
📋 Quem pode ser aprendiz?
A legislação permite a contratação de jovens entre 14 e 24 anos, por meio de contrato especial de até dois anos, com todos os direitos assegurados. Os jovens devem estar matriculados na escola e em curso de qualificação, o que garante desenvolvimento pessoal e profissional simultaneamente.
