Reunião entre sindicato, FETEMS e Prefeitura discute Piso Nacional do Magistério, criação de quadro administrativo da educação e comissão para avaliar novo reajuste salarial
Da Redação
A segunda rodada de negociações entre o Sindicato Municipal dos Trabalhadores em Educação de Coxim (SIMTED) e a Prefeitura de Coxim, realizada nesta segunda-feira (10), avançou em pautas consideradas prioritárias pelos profissionais da educação da rede municipal. Entre os principais pontos discutidos estão a realização de concurso público, reajuste do Piso Nacional do Magistério e a criação de um quadro administrativo específico para a educação.
A reunião contou com representantes do sindicato e da Federação dos Trabalhadores em Educação de Mato Grosso do Sul (FETEMS), além de integrantes da administração municipal.
Um dos encaminhamentos anunciados foi o compromisso da Prefeitura com a realização de concurso público para a área da educação. A medida é considerada estratégica para ampliar o quadro de servidores efetivos e garantir maior estabilidade aos profissionais da rede municipal de ensino.
Outro ponto debatido foi a criação de um quadro administrativo próprio para a educação. A proposta, que ainda será analisada, busca estruturar melhor a carreira dos trabalhadores administrativos que atuam nas unidades escolares, demanda apresentada há anos pela categoria.
Reajuste do Piso do Magistério
Durante a reunião, a administração municipal informou que pretende encaminhar à Câmara Municipal um projeto de lei com reajuste inicial de 2,87% para os professores da rede municipal. Segundo a gestão, o percentual já garante o pagamento do valor mínimo previsto pelo Piso Nacional do Magistério.
Além do reajuste inicial, foi definida a criação de uma comissão de estudo formada por representantes do SIMTED, da Secretaria Municipal de Educação e do Fundeb. O grupo terá a missão de analisar as contas do município para avaliar a possibilidade de ampliar o percentual de reajuste.
A comissão terá prazo de 60 dias para apresentar os resultados da análise. Após esse período, uma nova reunião entre as partes deverá discutir os dados levantados e a possibilidade de complementação do reajuste até 5,4%, índice correspondente à atualização nacional do piso salarial do magistério.
Representantes do sindicato e da FETEMS afirmaram que o diálogo com a administração municipal continuará nas próximas semanas, com foco na valorização dos profissionais da educação e no fortalecimento da rede pública de ensino no município.
